وظائف مصر

وصف الوظيفة

تفخر Pioneer Group عن حاجتها إلى موظفين في تخصصات الخدمات المالية.

نسعى إلى استقطاب أفراد متميزين لزيادة الإنتاجية مدير مراحل توظيف في منطقة الأقصر.

نحتاج إلى إضافة لديهم القدرة على إدارة الوقت لضمان نجاح المؤسسة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في التقنيات الحديثة.
نرى أنه من الضروري الالتزام والإخلاص لضمان نجاح المشاريع.

نتعهد بتقديم حوافز جذابة تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للمساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- تحليل بيانات التوظيف لتحديد الاتجاهات والمجالات التي تحتاج إلى تحسين
- تقييم وتطوير إجراءات التوظيف الحالية لتحسين الكفاءة والفعالية
- تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية لتعزيز مهارات التوظيف لدى الفرق
- متابعة تطورات السوق لضمان تلبية احتياجات العمل من الكفاءات
- تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب المتاحة في السوق

المهام:

- التواصل مع الجامعات والمعاهد لجذب الخريجين الجدد الموهوبين
- تقديم تغذية راجعة للمرشحين بعد المقابلات لتحسين تجربتهم
- ضمان التوافق بين المرشحين وثقافة الشركة وأهدافها لتحقيق النجاح
- تنظيم فعاليات توظيف لتعزيز التواصل مع المرشحين المحتملين
- إعداد وتحليل تقارير دورية حول أداء التوظيف وتقديم الاقتراحات اللازمة

الانشطة الوظيفية

- توفر الشركة مرونة في أوقات العمل.
- مهارات التفاوض الفعّال: يوصل لحلول توافقية ترضي كل الأطراف
- تقدر تقدم حلول مبتكرة للمشاكل بناءً على تجربتك
- نحن نوفر رواتب سخية تدعم طموحاتك وتقديرك لعملك.
- عندنا تحديات جديدة وفرص كتيرة للنمو.

القدرات المطلوبة

- تنظيم الاجتماعات: ترتيب وتنظيم الاجتماعات والتنسيق بينها.
- يجب على المرشح أن يحقق أغلب الشروط المطلوبة للوظيفة لضمان تناسبه مع متطلبات العمل.
- تنظيم الوقت بكفاءة: إدارة الوقت بشكل مثالي لضمان إكمال المهام في الوقت المحدد.
- يجيد التعبير عن نفسه ويحرص على الاستماع الجيد للآخرين
- التفاوض: القدرة على الوصول إلى اتفاقات وحلول وسط بين الأطراف المختلفة.

وظائف مراحل التوظيف بالأقصر - وظائف مصر

وظائف مشابهة