مطلوب مسؤول توظيف
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤول توظيف |
اسم المعلن | شركة الريادة المستقبلية |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | القاهرة |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 15570 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-30 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-29 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تفخر الريادة المستقبلية عن مسمى وظيفي جديد في مجال المبيعات للانضمام لمؤسسة مهمة مسؤول توظيف في منطقة القاهرة.نبحث عن مؤهلين يمتازون ب في التفكير الاستراتيجي لضمان نجاح المؤسسة.
يجب أن تتضمن الكفاءات:
التفكير النقدي, معرفة استخدام البرامج الحديثة.
لذا، نرغب في تقديم برنامج مكافآت مثل تأمين طبي شامل.
إذا كنت ترى نفسك تطوير مهاراتك, نحن نحتاج إلى ملفك الشخصي إلى الجهة المختصة.
نحن هنا بانتظارك!
المهارات:
- كتابة الإعلانات الوظيفية- بناء العلاقات مع المرشحين
- إدارة عمليات التوظيف
- إجراء المقابلات الشخصية
- العمل تحت الضغط
المهام:
- التواصل مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف- تقديم المشورة للإدارة حول أفضل الممارسات في التوظيف
- متابعة طلبات التوظيف
- تقييم المرشحين المحتملين
- التعامل مع برامج التوظيف الإلكترونية
الانشطة الوظيفية
- التكيف مع التغيير: التعامل مع التحولات في بيئة العمل بكل مرونة.- البحث والتحليل: جمع المعلومات وتحليلها بشكل صحيح.
- التعيين سيتم بشكل فوري فور انتهاء مدة الإعلان عن الوظيفة.
- لا تتردد، تواصل معنا فوراً وقم بملء نموذج التقديم بالكامل.
- يسعى بشكل دائم إلى تعلم كل ما يمكنه من تحسين أدائه
القدرات المطلوبة
- الالتزام بتحقيق الأهداف المتفق عليها واتخاذ القرارات اللازمة للتغلب على العقبات.- تحديث البيانات والمعلومات: إدخال وتحديث المعلومات في الأنظمة أو السجلات.
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم كفاءة الأداء وتحديد فرص التطور.
- هنضمن لك راتب يناسب كفاءتك وخبرتك.
- نحن نبحث عن من لديهم الإرادة للتطور المستمر.
مطلوب مسؤول توظيف بالقاهرة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف وظفني الآن
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف الغد للتوظيف
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف ارقام شركات توظيف المقاصف المدي
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف صفحة توظيف
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - Recruiter HR Staff FT
- مطلوب مسؤولة توظيف (مسؤولة توظيف) - مسؤولة توظيف واختيار رياض الخبراء